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Individuelle Bewerbungsbetreuung

Warum Sie von mir eine einzigartig-individuelle
Bewerbung bekommen.

Und was mich von anderen Bewerbungsberatern
wesentlich unterscheidet
.

 
Viele Bewerbungsschreiber bieten ihre Leistungen unter dem „gewichtigen“ Argument an, sie seien selbst in führender Personalentscheider-Position.
Daher meinen sie auch genau zu wissen, was eine professionelle Bewerbung ausmacht und zum Inhalt haben muss.

Nun, deren Professionalität will ich auch keineswegs anzweifeln!

Jedoch, unter dem Aspekt, dass diese Bewerbungsschreiber auch selbst Personalentscheider sind, ist ein echter Tunnelblick vorprogrammiert. Denn als professionelle Bewerbung akzeptieren sie nur beständig einheitliche Stereotypen für das Anschreiben, den Lebenslauf, das Deckblatt, weitere Dokumente und die Zusammenstellung der Unterlagen.

Aber damit ist eine Individualität und Authentizität des jeweiligen Bewerbers nicht mehr gegeben. Denn sie erarbeiten die Bewerbung nur nach ihrer verinnerlichten einheitlichen Schablone, die sie als einzig akzeptabel aufgrund ihrer Überzeugungen halten.

Dagegen bin ich nun nicht der Personalentscheider, der täglich Bewerbungen lesen, auswerten – und die meisten auch für Absagen aussortieren wird.

Somit wird in meiner Arbeit jede Bewerbung stets auf die Persönlichkeit und Individualität der Bewerberin oder des Bewerbers ausgerichtet!

Deshalb geben mir auch viele meiner Kunden wichtige Infos zu ihrer Persönlichkeit sowie zu ihrer Motivation zum Wunsch-Unternehmen und für den beworbenen Job.

Daher kann ich mich sehr gut in die jeweilige Bewerberin und den jeweiligen Bewerber hinein versetzen und das Anschreiben so optimal wie möglich auf deren Individualität ausrichten – und somit auch sehr authentisch formulieren.

Jedes meiner Anschreiben ist ein Unikat, das sowohl professionell nach meiner 7-Schritte-Strategie erarbeitet wird als auch die Persönlichkeit des Bewerbers zum festen Bestandteil hat.

Und erst dann, wenn sich ein Personalentscheider – der selbst keine Bewerbungshilfe anbietet! – ein erstes, symphatisches Bild von der individuellen Persönlichkeit des Bewerbers machen kann, wird er ihn auch zum Vorstellungsgespräch einladen.

In diesem Sinne kann und will ich Ihnen den maximalen Erfolg mit Ihrer Bewerbung ermöglichen.

Herzlichst

Tilo Wendler

 

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