Das Bewerbungsdesign

Die Dokumente der Bewerbung wie Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf können Sie mit grafischen und farblichen Elementen gestalten – müssen Sie aber nicht!

Denn entscheidend ist der textliche Inhalt.

Was Sie beim Bewerbungsdesign beachten müssen.

Die Zeit, die sich ein Personalsachbearbeiter zum Lesen eines Anschreibens und Lebenslaufes nimmt, ist angesichts der oftmals großen Menge an Bewerbungen nur minimal. Diese beträgt in der Regel nicht mehr als 7 Minuten.

In dieser kurzen Zeit muss der Personaler den Inhalt von Anschreiben und Lebenslauf nicht nur gelesen, sondern verstanden und abgespeichert haben.

Darum müssen vor allem diese beiden Dokumente sowohl von der Form und Struktur als auch vom Layout so gestaltet sein, dass dem Personaler die Aufnahme der Texte so leicht wie möglich gemacht wird.

Grafische und farbliche Gestaltungselemente können beim Lesen und Begreifen des Textes aber sehr störend wirken, wenn sie zu grell, zu üppig oder auch zu kunstvoll ausfallen.

Denn der Leser (Personaler) wird mit seinen Augen ständig auf ein übersättigendes Design abgelenkt. Und am Ende des Textes hat er dann nur einen geringen Teil vom Gesamtinhalt realisiert.

Darum: wenn Sie Ihre Bewerbungsdokumente mit Design „aufpeppen“ wollen, dann lediglich mit dezenten Formen und Farben, die nicht ablenken und den Lesefluss nicht stören.

Nur so kann letztlich der Personaler den Inhalt des gesamten Textes in seiner kurz bemessenen Zeit auch wirklich vollständig erfassen.

Zudem kann „übertriebene Kunst“ – die zwar gut gemeint ist – auch kontraproduktiv sein. Denn jeder Mensch hat seinen eigenen individuellen Geschmack an Farben und Formen. Und wenn dieser mit dem (grellen und üppigen) Bewerbungsdesign in den Dokumenten nicht konform geht, dann ist eine Absage eigentlich schon vorprogrammiert.

Zusammenfassung zum Bewerbungsdesign

1.) Ein Design kann - aber muss nicht sein!
2.) Der Inhalt ist entscheidend!
3.) Der Leser muss den Text schnell erfassen können.
4.) Das Design darf beim Lesen nicht stören.
5.) Nur dezente Farben und Formen verwenden.
6.) Design ist an individuellen Geschmack gebunden.


Auswahl an Bewerbungsdesign mit dezenten Farben und Formen

A) Farbton Blau

(Auf das jeweilige Bild klicken, um es zu vergrößern)

Nummer

Anschreiben

Deckblatt

Lebenslauf

A1

A2

A3

A4

A5

A6

A7

A8


B) Farbton Grün

(Auf das jeweilige Bild klicken, um es zu vergrößern)

B1

B2

B3

B4

B5

B6

B7

B8


C) Farbton Rosé

(Auf das jeweilige Bild klicken, um es zu vergrößern)

C1

C2

C3

C4

C5

C6

C7

C8


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